CA fik kompetencer til involverende og faciliterende online læring
CA Karrierepartner og A-kasse tilbyder alle sine medlemmer (både ledige og medlemmer i job) gratis kurser i jobsøgning, ansøgning og cv, karriereplanlægning, LinkedIn, trivsel mm.
Hidtil er kurserne blevet afviklet som fysiske arrangementer, men da CA besluttede at rykke dem alle ud som webinarer (onlinemøder), var der brug for at give de erfarne undervisere og karriererådgivere yderligere kompetencer til at også at skabe en involverende og faciliterende læringsform online.
3 vigtige grundprincipper
På online kurset, som foregik over to gange med små tre ugers mellemrum, introducerede playmaker Pernille Bandholm Jacobsen deltagerne for de faciliteringsmetoder og værktøjer, som er grundprincipperne, når undervisningen foregår online:
- Skiftende læringsformer, der fastholder opmærksomhed og engagement
- Virkemidler, der får dig ud over skærmen med personlighed
- Variation i indhold og inddragelse af deltagerne
Kursusdagene blev afviklet skiftevis som undervisning i plenum, refleksion alene og sparring i mindre træningsgrupper (breakout rooms), hvor Pernille på skift ’kom på besøg’ hos grupperne.
Perioden imellem de to kursusdage blev brugt til at afprøve nogle af de nye færdigheder i praksis, så den anden kursusdag kunne bruges til at bygge flere færdigheder ovenpå.