Lær selv at facilitere

Ud over at vi i Playmakers tilbyder facilitering inden for de tre hovedområder, som du kan læse mere om ovenfor, tilbyder vi også kurser og uddannelser, som sætter jer i stand til at lede jeres egne møder med et langt større udbytte. 

Vi tilbyder kurser af kortere og længere varighed både online, på video og med helt traditionelt fremmøde. 

Find vores kurser i shoppen.

Rollen som facilitator

Enhver proces og ethvert møde eller arrangement er unikt for den enkelte virksomhed, organisation og anledning. Derfor er facilitatorens rolle også forskellig fra gang til gang.

Fælles for de opgaver, Playmakers hjælper med, er, at vi tilfører en ekstra ressource. Den ekstra ressource, som mange ledere savner, når de selv står med både den praktiske mødeledelse og ansvaret for, at resultatet af mødet (workshoppen eller innovationsprojektet osv.) er brugbart.

Afhængig af opgaven kan vi fx udfylde følgende roller:

Udforskeren – som stiller de udfordrende spørgsmål – også til jer som ledelse. Vi hjælper med at forstå og overskue komplekse problemer og insisterer på, at vi skal drøfte det vigtigste og ikke forfalde til quick-fixes og kortsigtede løsninger.

Strammeren – som sørger for, at deltagerne er skarpe på formålet med den planlagte proces, og holder diskussionen på sporet.

Inspiratoren – som får folk til at tænke nye ideer. Viden og kimen til idéudvikling er allerede til stede i organisationen – den kommer vi ikke med. Vi har de redskaber med, der skal til for at finde frem til idéerne.

Planlæggeren – som er med til at designe processen eller udvikle konceptet. Måske har organisationen i forvejen de personer, som skal facilitere dagen, men mangler sparring til, hvilke værktøjer og metoder, de skal bruge, for at det forløber, som det skal.

Underviseren – som gør jer i stand til selv at kunne facilitere jeres møder. Vi afholder kurser internt i jeres virksomhed, hos os, online, hos os og på video.

Hvad betyder facilitering?

facilitere vb., (gøre lettere) 

Facilitering er teknikker, som gør det lettere at gennemføre processer i en gruppe.

Bruges bl.a. på konferencer og til møder i projektgrupper eller på direktions- eller personalemøder.

Nyttig i innovationsprocesser, hvor personer skal tænke ud af boksen og få nye idéer.

Nødvendigt redskab i situationer, hvor der er behov for, at deltagerne tager medejerskab til en forandringsproces.

Kontakt os for at få afklaret behov og muligheder

Ring til os på
40 55 74 64
Skriv til os på
mail@playmakers.dk
Paper-Plane

Gør som 3.500 andre

Få insider-tips og værktøjer fra erfarne facilitatorer

Tilmeld dig nyhedsbrevet