Denne bog handler om det modsatte.
Den er til dig, der er intern konsulent, underviser, leder eller projektleder, ekstern konsulent, eller facilitator og til dig, der på anden vis har ansvaret for at planlægge og gennemføre møder og workshops.
Dig, der er klar til at tage teten!
Den handler om, hvordan du skaber møder, som ingen vil hjem fra. Møder fulde af energi, kreativitet og fremdrift.
For det er relativt let at gøre et halvdårligt møde og en lunken workshop så utrolig meget bedre.
Det kræver først og fremmest, at der er én, som tager teten og faciliterer mødet eller workshoppen.
Bogen handler om, hvordan du kommer godt fra start ved at sætte retning, sikre et knivskarpt formål og få afklaret roller.
Den hjælper dig til at designe din proces, så du sikrer at der er tilstrækkeligt med energi og variation, og at vælge samtaleformer som passer til formålet med at mødes.
Den handler også om, hvad du gør med alt det, der sker – i gruppen og i dig selv – når du står midt i det.
Du får de vigtigste faciliteringsgreb og metoder samt helt konkrete staldtips og ”sådan-gør-du”-beskrivelser. Du får også vores bedste tips til at lave dine egne samtalespil og grafiske skabeloner.
Kort fortalt
I bogen får du helt konkrete bud på, hvordan du håndterer de udfordringer, der opstår, når mennesker skal arbejde sammen om at udvikle deres opgaver og samarbejde.
Både på møder og workshops.
Detaljer
Forlag: Content Publishing
ISBN: 978-87-94205-22-1
Sidetal: 298
Udgivelse: 24. august 2023
Hurtig fragt
Vi sender bogen til dig med GLS eller PostNord. Så har du den få dage efter.
”Det unikke og interessante ved denne bog er, at den, uden nødvendigvis at råbe det højt, kombinerer indsigter fra meget forskellige, videnskabelige discipliner. Bogen er en art collage af psykologi, design, dramaturgi og pædagogik […] Der er hele tiden fokus på konkrete teknikker, fortællinger fra praksis og eksempler på tilgange. Det er befriende.”
Fra bogens forord af Lene Tanggaard, ph.d., rektor ved Designskolen Kolding og professor ved Aalborg Universitet
I første kapitel har vi fokus på alt det, der skal være på plads, inden du træder ind af døren til et møde eller en workshop.
Det handler om at sætte retning, sikre et knivskarpt formål og få afklaret roller.
Vi deler vores erfaringer og tips til at få styr på det vigtigste, inden du begynder at planlægge din proces. Det er nemlig altafgørende for, om du lykkes.
Du får modellerne, Formålstrekanten, Ringe i vandet og Rolle og mandat.
Når du har læst kapitel 1, står knivskarpt for dig, hvordan du sætter retningen, skaber ejerskab og afklarer din og sikrer dit mandat.
I første kapitel har vi fokus på alt det, der skal være på plads, inden du træder ind af døren til et møde eller en workshop.
Det handler om at sætte retning, sikre et knivskarpt formål og få afklaret roller.
Vi deler vores erfaringer og tips til at få styr på det vigtigste, inden du begynder at planlægge din proces. Det er nemlig altafgørende for, om du lykkes.
Du får modellerne, Formålstrekanten, Ringe i vandet og Rolle og mandat.
Når du har læst kapitel 1, står knivskarpt for dig, hvordan du sætter retningen, skaber ejerskab og afklarer din og sikrer dit mandat.
I kapitel 2 fortæller vi om, hvordan du kan designe en proces, der virker i forhold til formålet.
Det betyder, at du i grove træk vælger en struktur for dit møde eller din workshop.
Vi fortæller, hvordan du ved at bruge tusch og papir, hjælper dig selv og andre til at få overblik over, hvad der skal ske.
Hvordan du designer forløbet, så flest mulige deltagere bliver inddraget, energien er høj, og mødet eller workshoppen er fuld af variation.
Når du har designet din proces, er du klar til at gå live og facilitere. Det er her, dine intentioner og idéer møder virkeligheden.
Derfor handler kapitel 3 om dig som facilitator.
I Facilitatorprofilen får du øje på, hvad du er mest tilbøjelig til at gøre, når du faciliterer, og hvad du med fordel kan skrue op eller ned for.
Vi fortæller, hvordan du kan håndtere dine indre kritiske stemmer, når de står i vejen for, at du kan være nærværende og fokuseret.
Vi fortæller også om, hvordan du med hjælp fra dit kropssprog og mundtlig formidling fanger dine deltagere.
Når du ved, hvordan du kan justere på dig selv, så du brænder bedst igennem, kan du træde ind i rummet med langt større kraft.
Når du har styr på dig selv, er du rustet til at møde dem, det hele handler om: Deltagerne.
Kapitel 5 handler om, hvad der kan hjælpe dig, når du faciliterer.
Du får værktøjer til at klone dig selv, så du næsten kan være flere steder på en gang.
Det handler om, hvordan du får rummet og scenografien til at spille med og ikke imod jeres formål og arbejdsform.
Vi viser dig også, hvordan du bruger grafiske skabeloner og samtalespil som din medfacilitator.
Du får ideer til at bringe sjove og nyttige produkter med ind i din facilitering, så du ikke skal gøre det hele selv.
Man skal altså læse bogen, hvis man har brug for at blive en bedre facilitator, men mere overordnet, så vil jeg tillade mig at sige, at det at kunne holde hus med processer, at kunne skabe overblik, at kunne få mennesker til at mødes og samarbejde og at skabe broer på tværs af vidt forskellige kulturelle økosystemer, det bliver afgørende i den omskiftelige og kaotiske verden, vi lever i.
Fra bogens forord af Lene Tanggaard, ph.d., rektor ved Designskolen Kolding og professor ved Aalborg Universitet
Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik og accepterer samtidigt vores privatlivspolitik
Du tilmelder dig samtidigt til mit nyhedsbrev, som jeg sender ca 10 gange årligt + når der er særlige tilbud.
Du accepterer samtidigt min privatlivspolitik og du kan afmelde dig til enhver tid i bunden af nyhedsbrevet.
Privatlivspolitik
