Kurset er til dig, der leder onlinemøder eller står for onlineundervisning og -workshops.
4 moduler à 2,5 timer med principper, metoder og praktiske øvelser.
Kurset foregår på Zoom.
Kurset har fokus på, at du får afprøvet og eksperimenteret med onlinefacilitering, så du har selvtillid og en oplevelse af mestring, når vi er færdige.
Lær, hvordan du kan:
Se detaljeret beskrivelse af modulerne nedenfor.
Undervisningsdage:
Ingen planlagte kursusdage pt. Skriv til os, hvis I ønsker et skræddersyet kursus til jer.
Jeg føler mig bedre klædt på til et nyt projekt, hvor jeg skal lede et team, der sidder i forskellige lande.
Marianne Bigum, seniorkonsulent (ingeniør) Rambøll
Kurset foregår online – naturligvis!
Du får et link til ‘kursuslokalet’ (på zoom.us) tilsendt, før vi starter, og en guide til, hvordan du kommer ind i og bruger det digitale rum.
Kurset er tilrettelagt sådan, at de to første moduler ligger samlet, efterfulgt af en pause på ca. 2-3 uger, hvor du kan afprøve metoder og værktøjer. Afprøvningsperioden sikrer, at den nye viden faktisk bliver forankret i din virkelighed.
Hvert modul vil indeholde oplæg, værktøjer og øvelser, som du kan bruge allerede dagen efter til at lede endnu bedre videomøder.
E-bog med i prisen
E-bogen Facilitering af onlinemøder er inkluderet i prisen, når du tilmelder dig kurset. Du får linket tilsendt med det samme.
Rabatpris på paperback-udgave
Når du køber kurset, kan du få paperback-udgaven af bogen med til rabatpris på 200 kr. (+moms). Normalpris: 580 kr. (+moms).
Brug linket her >>
Kurset har allerede ført til, at jeg gør tingene anderledes. Jeg er f.eks. startet på drejebogen til et vigtigt kickoff-møde i slutningen af måneden.
Sussi Hammer, Senior Process Specialist, Siemens Games Renewable Energy
OBS! Klik her for at lægge paperbacken i kurven til nedsat pris.
Hvis I er en hel afdeling eller et team, kan vi lave kurset specifikt til jer. Skriv for mere info.
Det allermest udbytterige var den store interaktion undervejs med de andre kursister i læringsgruppen. Jeg vil faktisk sige, at jeg har fået et netværk, jeg kan bruge efterfølgende.
Mette Louise Hersling, HR-konsulent, Hedensted Kommune
Tillid, kontakt og en realistisk fornemmelse af, hvor deltagerne er henne, er helt afgørende for det projekt, I arbejder på, de beslutninger, som skal træffes, eller det teamarbejde, som foregår på onlinemødet.
Men hvordan skaber man det online?
Det kan føles både ensomt og usikkert at facilitere onlinemøder, når feedback og fornemmelse for hvor dialogen og holdningerne er, slet ikke er som på fysiske møder. Du skal gøre noget andet end du plejer, når du er online for at sikre den gode kontakt og få en feedback du kan regne med.
Hvad du skal gøre, lærer du her.
• Lært, hvorfor og hvordan du skal kommunikere anderledes på onlinemøderne
• Lært betydningen af icebreakers og selv afprøvet nogle af dem
• Afprøvet principperne for plenum versus breakoutrooms, så du selv kan planlægge møder efter dem
• Fået kendskab til de 5 vigtigste do’s and don’ts for at skabe kontakt og få feedback online
• Afprøvet digitale procesværktøjer, som du kan bruge med det samme i din egen praksis
• Viden om det særlige ved onlinemøder; Hvorfor kan du ikke bare kan gøre, som du plejer, og hvad skal du konkret gøre i stedet?
• Kendskab til principper og metoder, som skaber og vedligeholder den gode kontakt
• Tips & tricks til, hvordan du giver plads til det uformelle, uden at tiden skrider, og samtalen stikker af
• 3 nemme feedbackmetoder online, som giver dig pejling på, hvor du har dine deltagere
• Konkrete mini-opgaver tilpasset dig, til afprøvning i din egen praksis, og med sparring fra en læringsmakker
Onlinemøder havner (for) ofte i uklarhed, forvirring og manglende resultater. De kan både opleves kaotiske og ustrukturerede, eller døde og uden engagement fra deltagerne.
Afstemning af forventninger, fælles spilleregler og tydelighed i facilitatorrollen er vigtige nøgler til at få et struktureret onlinemøde, hvor alle bidrager og forpligter sig på opgaven.
Lær, hvordan du gør.
• Kendskab til, hvordan du forbereder dig selv og dine deltagere bedst muligt til et onlinemøde
• Afprøvet digitale procesværktøjer, som skaber ejerskab og engagement
• Opdaget, hvad du skal være særlig opmærksom på, når du styrer en samtale online, og selv afprøvet det i praksis
• Fået kendskab til roller og funktioner til onlinemødet, og hvordan du konkret kan uddelegere dem
• Afprøvet, hvordan du kan bruge afstemninger til at få deltagerne til at tage aktivt stilling
• Fået konkrete tips & tricks til at blive en tydeligere onlinefacilitator
• De 5 vigtigste do’s and don’ts for at skabe struktur og ejerskab online
• Miniguide til gode spilleregler online
• Formål, agenda og drejebog som vigtige redskaber til design og styring
• Tips & tricks til, hvad du skal gøre inden, under og efter mødet for at skabe struktur og engagement
• Beslutninger online – hvad skal du være opmærksom på, og hvordan gør du det digitalt?
• Guide til at få chatten til at skabe engagement og ikke forstyrrelse
• Konkrete mini-opgaver tilpasset dig, til afprøvning i din egen praksis, og med sparring fra en læringsmakker
Møder i makkerpar – og synkrone samt asynkrone møder i mindre læringsgrupper på SoMe.
Individuel feedback og sparring samt extra inspiration.
Mange af os er har det ikke særlig bekvemt med at se os selv på kamera eller kigge ind i en skærm. Så hvordan kommer vi ud over rampen (skærmen) alligevel?
Der er mange faldgruber når vi sætter os selv i scene online, men heldigvis også masser af små tricks og opmærksomheder, som på kort tid kan få os til at fremstå både professionelt, troværdigt og tydeligt på skærmen.
Det lærer du på dette modul.
• Viden om, hvordan du formidler online, og hvad det betyder for energi og budskab til dine møder
• Kendskab til dine (få) virkemidler online, og hvordan du bruger dem optimalt
• Afprøvet i praksis, hvordan du kommer fra stue til studie på 7 minutter
• Fået individuel feedback på dit udtryk, din indretning og din fremtoning
• Opdaget hvad baggrund og rekvisitter kan gøre for – eller stå i vejen for – din fremtoning, når du er online
• De 5 vigtigste do’s and don’ts til at fremstå professionelt, tydeligt og troværdigt online
• Styr på indretning, opkobling, lys og lyd, og deres betydning for mødet
• Viden om, hvordan du bruger de (få) virkemidler du har: Mimik, blik, stemme, positur, scenografi og koreografi
• Viden om, hvordan du skifter fra det digtale til det analoge og tilbage igen, og hvorfor du skal gøre det
• Konkrete hjemmeopgaver tilpasset dig, til afprøvning i din egen praksis, og med feedback og sparring fra din læringsgruppe
Savnet af whiteboard, flips og post it-notes fylder hos mange facilitatorer, når de går online.
Hvordan skaber man lige et fælles visuelt overblik eller sætter gang i kreative processer, når man kun har ord gennem en skærm til rådighed?
Der er heldigvis masser af muligheder for at være kreative sammen og bringe visuelle elementer, der holder på energien, ind i dine onlinemøder.
Dem viser vi dig her.
• Kendskab til de vigtigste digitale platforme og værktøjer, så du kan vælge netop de værktøjer, der passer til din praksis og dit behov.
• Afprøvet, hvad man kan – og ikke kan på et digitalt whiteboard
• Fået opskriften på den gode præsentation til onlinemødet og lært at bruge live, håndtegninger i din PowerPoint
• Afprøvet tips og konkrete værktøjer til at holde dine deltagere engagerede
• Fået inspiration til selv at lave grafiske og visuelle skabeloner online
• Indsigt i, hvordan du kan involvere dine mødedeltagere på (næsten) den måde, du plejer.
• De værste, onlinepræsentations-brølere – og hvordan du undgår dem.
• Sådan laver du de vigtige skift i farver, tekst, fotos og film
• De 5 vigtigste do’s and don’ts for at få det visuelle til at spille til dine onlinemøder
• Guidelines til at planlægge jeres trin-for-trin-proces og skabe ret godt workflow for deltagerne
• Din egen visuelle handleplan for implementering og afprøvning af alt det, du har lært på kurset
Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik og accepterer samtidigt vores privatlivspolitik
Du tilmelder dig samtidigt til mit nyhedsbrev, som jeg sender ca 10 gange årligt + når der er særlige tilbud.
Du accepterer samtidigt min privatlivspolitik og du kan afmelde dig til enhver tid i bunden af nyhedsbrevet.
Privatlivspolitik
