6- eller 8-dages uddannelse for dig,
der har ansvar for processer i organisationen
Facilitatoruddannelse
Skab commitment og få fremdrift i dine møder
Varighed: 6 eller 8 dage
Pris: fra kr. 28.900 ex moms
Vælg startdato eller se alle datoer:
Har du spørgsmål så skriv eller ring på:
Genkender du dette:
- Møder uden energi og engagement. Uden fremdrift.
- Samtalerne kører i ring eller kører helt af sporet
- Diskussioner, hvor alle taler og ingen rigtigt lytter.
- Projekter med stort potentiale, som ingen tager ejerskab for og som derfor aldrig forankres.
- Deltagere, der er mere forvirrede og frustrerede, når de går, end da de kom.
Den gode nyhed er, at det er relativt let at gøre et halvdårligt møde og en lunken workshop meget bedre.
Der skal faktisk ikke så meget til for at gøre møder – ja selv onlinemøder – både meningsfulde, effektive og fulde af energi.
Det kræver først og fremmest, at der er en, der beslutter sig for, at det skal være anderledes. Og lærer sig at facilitere.
PLAYMAKERS facilitatoruddannelse er til dig, der er:
- Udviklingskonsulent, HR-medarbejder, kvalitetsmedarbejder eller anden konsulentfunktion
- Projektleder
- Leder
- Selvstændig facilitator eller konsulent
- Underviser
Vi har siden 2018 uddannet over 800 facilitatorer og uddanner hvert år omkring 150 nye. Og vi arbejder konstant med at forfine og udvikle uddannelserne.
Efter 6 dage sammen med PLAYMAKERS
vil du være i stand til at:
- Designe processer, der matcher deltagernes behov og målene for mødet.
- Jonglere med et stort repertoire af værktøjer og metoder, som passer både til ‘lyseblå skjorter’- og ’løst farvestrålende tøj’-segmentet.
- Håndtere modstand og kollektive frustrationer uden at det koster dig nattesøvn og svedige håndflader.
- Facilitere samtaler, der giver ejerskab og lyst til følgeskab.
- Holde balancen mellem at give plads til involvering af deltagerne, så I får commitment og motivation, og en mere resultatorienteret facilitering med fokus på at skabe fremdrift og klare og målbare resultater.
- Indtage rummet med større sikkerhed og brænde igennem med dit budskab.
- Bruge grafiske templates og dialogspil til at skabe fokuserede og nærværende samtaler.
- Navigere i komplekse processer med mange interessenter og skabe fremdrift trods alle de forskellige dagsordner.
- Bruge grafisk facilitering og andre visuelle teknikker, der gør komplekse idéer let forståelige og skaber engagement.
- Online facilitering: Bruge værktøjer og metoder, der gør online møder både engagerende, effektive og energifyldte – ikke drænende.
Har du spørgsmål? Skriv eller ring til os på:
Dette får du på uddannelsen
- Forskellen på facilitering og mødeledelse.
- Hvad sker der, når vi ikke faciliterer?
- De største udfordringer til møder og workshops.
- Introduktion til facilitatorens 3 nøgleopgaver:
- Byg et solidt fundament
- Design din proces
- Stå stærkt i rummet og få gruppen med
- Formålstrekanten – dit vigtigste værktøj
- Åbne, ordne og lukke en proces.
- At komme godt fra land: Starters, breakers, energizers, conzentraters, socializers… og andre metoder til at få deltagerne godt i gang med arbejdet.
- Og 3 nye værktøjer – i gang med at bruge dem.
- Hvordan skabes ejerskab? Undgå pseudo-involvering og snyde-processer.
- Mine roller og mandat som facilitator.
- Rollebevidsthed: Hvornår er jeg facilitator, leder, faglig ekspert?
- Procesdesign – ud af hovedet og ned på papiret.
- Tegn dit eget procesdesign.
- Facilitatorens arbejdsgang.
- At lukke et møde og gå fra konklusioner og opsamlinger til handlinger.
- Referater.
- Træning: En af grupperne faciliterer en kort proces – og får feedback
På de online sparringsessions faciliterer vi en proces for dig og din buddygruppe:
Sammen undersøger vi,
- hvad der sker, når alle dine gode intentioner møder virkeligheden
- hvilken læring der er sket ‘derhjemme’, når du afprøver værktøjer og metoder
- hvilke erfaringer du har gjort dig.
Alt sammen for at sikre, at uddannelsen bliver brugt i din hverdag og skaber reel værdi for dig og din organisation.
- Skru op og ned for dig selv: Introduktion til den kropslige mixerpult.
- Rekvisitter og deres betydning.
- Rummet og scenografiens betydning for processen.
- Facilitatorens inderside: Håndter den indre støj, når du står på gulvet.
- Hvilken facilitator-profil er jeg?
- Styrker, svagheder og blinde vinkler.
- Træning: En af grupperne faciliterer en kort proces – og får feedback
- Når det går anderledes end forventet.
- Vi arbejder med de besværlige situationer, og undersøger facilitatorens handlemuligheder.
- Hvad er modstand? Og hvad er det ikke?
- 4 deltagertyper og hvordan de kan skabe modstand i os.
- Modstandsbarometeret: At forstå og håndtere modstand på 6 forskellige niveauer.
- Vi træner kunsten at afbryde en talende deltager.
- Spørgsmålstyper og træning i at bruge dem.
- Træning: En af grupperne faciliterer en kort proces – og får feedback
I en stramt faciliteret proces sætter vi spot på de erfaringer, muligheder og udfordringer, der viser sig, når du sætter uddannelsens værktøjer og metoder i spil hjemme i organisationen.
- Grafiske skabeloner, templates og dialog-spil er din med-facilitator og nye bedste ven.
- Gennemgang af forskellige typer grafiske skabeloner.
- Udvikling af din egen grafiske skabelon.
- Hvordan dialog-spil kan guide jeres samtaler, og gøre det nemt for alle at bidrage.
- Principper når man arbejder med dialog-spil.
- Udvikling af jeres eget spil.
- Træning: En af grupperne faciliterer en kort proces – og får feedback
- Værktøjer og metoder i anvendelse.
- Vi arbejder med 3 forskellige cases, som I laver jeres eget procesdesign ud fra.
- Undervejs: Inspiration og flere tips til åbne-, ordne- og lukke-fasen
- Træning: En af grupperne faciliterer en kort proces – og får feedback
Dag 6 er en dag i værkstedet, hvor I producerer, designer og planlægger processer med sparring fra underviserne. Dagen slutter med fernisering og bobler.
- Vi præsenterer de vigtigste udfordringer ved de virtuelle afdelingsmøder, teammøder, projektgruppemøder – eller andre onlinemøder.
- Vi afprøver forskellige måder at inddrage undervejs online.
- I arbejder i grupper med at lave et mødedesign på en konkret case, så I får oversat den nye viden til praksis.
- Vi gennemgår de vigtigste faldgruber ved hybridmøder (møder, hvor nogle mødedeltagere er flere sammen og andre sidder alene), og giver guidelines til, hvordan du skal håndtere disse ‘blandede’ møder.
- I oversætter til praksis ved at arbejde i grupper med en case, som vi giver jer.
- Vi afslutter online-modulet ved, at I selv faciliterer 10 min af et møde i mindre grupper. Her kan I afprøve og eksperimentere med noget af det, vi har arbejdet med.
Kendetegn
Facilitatoruddannelsen er til dig, der har (med)ansvaret for at drive processer i organisationen: Både de lange forandringsprocesser, udviklingsprocesser, fusionsprocesser, innovationsprocesser og de kortere tilbagevendende afdelingsmøder, statusmøder, teamsmøder…
Det er en praksisorienteret uddannelse, der lærer dig håndværket, facilitering: Kunsten at få mennesker til at arbejde godt sammen om et fælles mål, så det både giver mening for den enkelte og værdi for organisationen.
Du lærer at håndtere modstand; designe processer der giver både ejerskab og fremdrift, og så får du en solid værktøjskasse med metoder til at facilitere møder, workshops, konferencer og læreprocesser – nemlig PLAYMAKERS Toolbox med 107 konkrete værktøjer til facilitering.
Vi arbejder meget visuelt: Vi tegner det, vi taler om.
Og så har vi særligt fokus på, at du kan gå direkte hjem og anvende metoderne og gøre jeres møder bedre. Allerede fra den første dag.
I tvivl om hvilken model du skal vælge?
Ring og få en hurtig afklaring: 40 55 74 64
BRONZE-MODEL
Facilitatoruddannelse
28.900 KR
- 6 hele dages intensiv undervisning og træning
- 2 faciliterende onlinesessions
- PLAYMAKERS Toolbox med 107 værktøjer til facilitering – normalpris kr. 3.560,- ekskl. moms
- Spar 1.060 kr. på normalprisen af Toolboxen
Prisen er ekskl. moms
SØLV-MODEL
Facilitatoruddannelse + grafisk facilitering
29.800 KR
- 6 hele dages intensiv undervisning og træning
- 2 faciliterede onlinesessions
- PLAYMAKERS Toolbox med 107 værktøjer til facilitering – normalpris kr. 3.560,- ekskl. moms
- Grafisk facilitering: Videokurserne, BASIC og EXPERIENCED
- Spar 1.816 kr.
Prisen er ekskl. moms
GULD-MODEL
Facilitatoruddannelse + grafisk facilitering + onlinefacilitering
34.800 KR
- 6 hele dages intensiv undervisning og træning
- 2 faciliterede onlinesessions
- PLAYMAKERS Toolbox med 107 værktøjer til facilitering – normalpris kr. 3.560,- ekskl. moms
- Grafisk facilitering: Videokurserne, BASIC og EXPERIENCED
- Onlinefacilitering: 41 korte videoer og 2 hands-on workshops (dag 7 og 8)
- Spar 2.216 kr
Prisen er ekskl. moms
Dag 1: Onsdag d. 12. marts kl. 9.00 – 16.00
Dag 2: Torsdag d. 13. marts kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 1: Mandag d. 24. marts. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 3: Onsdag d. 2. april kl. 9.00 – 16.00
Dag 4: Torsdag d. 3. april kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 2: Onsdag d. 23. april. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 5: Onsdag d. 30. april kl. 9.00 – 16.00
Dag 6: Torsdag d. 1. maj kl. 9.00 – 16.00
Dag 7: Tirsdag d. 13. maj kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Dag 8: Onsdag d. 14. maj kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Dag 1: Tirsdag d. 18. marts kl. 9.00 – 16.00
Dag 2: Onsdag d. 19. marts kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 1: Mandag d. 31. marts. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 3: Tirsdag d. 8. april kl. 9.00 – 16.00
Dag 4: Onsdag d. 9. april kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 2: Mandag d. 28. april. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 5: Tirsdag d. 6. maj kl. 9.00 – 16.00
Dag 6: Onsdag d. 7. maj kl. 9.00 – 16.00
Dag 7: Tirsdag d. 13. maj kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Dag 8: Onsdag d. 14. maj kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Dag 1: Onsdag d. 3. september kl. 9.00 – 16.00
Dag 2: Torsdag d. 4. september kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 1: Tirsdag d. 16. september. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 3: Tirsdag d. 23. september kl. 9.00 – 16.00
Dag 4: Onsdag d. 24. september kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 2: Mandag d. 6. oktober. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 5: Onsdag d. 22. oktober kl. 9.00 – 16.00
Dag 6: Torsdag d. 23. oktober kl. 9.00 – 16.00
Dag 7: Mandag d. 3. november kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Dag 8: Tirsdag d. 4. november kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Dag 1: Tirsdag d. 9. september kl. 9.00 – 16.00
Dag 2: Onsdag d. 10. september kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 1: Mandag d. 23. september. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 3: Tirsdag d. 30. september kl. 9.00 – 16.00
Dag 4: Onsdag d. 1. oktober kl. 9.00 – 16.00
Onlinesession 2: Tirsdag d. 21. oktober. En time mellem 8.00 – 11.00
Dag 5: Tirsdag d. 28. oktober kl. 9.00 – 16.00
Dag 6: Onsdag d. 29. oktober kl. 9.00 – 16.00
Dag 7: Mandag d. 3. november kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Dag 8: Tirsdag d. 4. november kl. 8.30 – 12.00 (kun Guld-modellen)
Tidligere kursister siger
- Dejligt at blive engageret/aktiveret på en helt anden måde
- Dejligt at slippe for, at den der “ejer” punktet tager al taletiden, så vi andre også kan blive hørt
- Sikke en god beslutning, der kom ud af den proces
Mette fortæller:
Maria fortæller:
Mirjam fortæller:
Hvem er de andre på uddannelsen?
Hvem af disse 5 ligner dig?
Louise
Den interne udviklingskonsulent, som skal hjælpe forskellige enheder med udviklingsopgaver: støtte, initiere og igangsætte. Hun er udfordret af at møde vanetænkning og “vi plejer”. Hun oplever, at initiativer drukner i drift og at hun er en ensom cowboy mellem chef-niveauet og medarbejderne i de forskellige enheder. Hun har brug for især værktøjer til at skabe engagement og til at involvere medarbejdere i driften. Hun synes at al den modstand, der kan være i et rum – alle de korslagte arme og rullen med øjnene – er opslidende, og vil gerne have værktøjer til at brænde mere igennem som facilitator og skabe energi og motivation blandt medarbejderne. Louise er desuden optaget af, hvordan grafisk facilitering kan være med til at give fælles overblik og motivere medarbejdere og vil gerne være bedre til at bruge det visuelle.
Camilla
Den selvstændige konsulent, Camilla, er på evig jagt efter nye metoder og værktøjer. Og inspiration i det hele taget, fordi hun ikke har kollegaer, som hun kan sparre med dagligt. Hun arbejder med mange forskellige grupper af mennesker og vil gerne forny sin egen værktøjskasse, så det ikke er de samme metoder, hun bruger igen og igen. Hun bruger flip-over’en meget – samler op, visualiserer det der bliver talt om og besluttet, men har brug for, at det kommer til at se mere professionelt ud – eller i det mindste bliver læseligt 😉
Jonas
Projektlederen, Jonas, oplever problemer med at skabe drive og fremdrift i projekterne. Han bliver frustreret over det manglende ejerskab og engagement fra interessenterne. Ja, nogle gange også fra arbejdsgruppen og styregruppen. Han holder mange af sine møder online via skærmen, og synes mildest talt at det er svært at få dem til at fungere. Han savner liv, energi og flere metoder til at gøre deltagerne mere aktive på videomøderne….Han samler desuden på værktøjer, som giver samarbejdspartnerne større ejerskab til projekterne og som giver en fælles forståelse af problemstillingerne og opgaverne. Han er derfor lidt lun på kurset, Den Visuelle Projektleder. Jonas savner nemlig fælles fodslag i arbejdsgruppen og leder også efter værktøjer, der kan hjælpe ham på styregruppemøderne, så styregruppen får truffet de nødvendige beslutninger og prioriterer projektet, – også når de kommer tilbage i deres egne afdelinger. Han vil gerne være den projektleder, der skaber fremdrift og lykkes med projektet – og frygter at ende med et strandet projekt, som ingen rigtigt føler ejerskab for.
Julie
Julie er lige begyndt som intern mødeleder ved siden af hendes almindelige opgaver – både på de fælles møder og på hendes eget team. Hun er ny som facilitator og synes, at rollen er udfordrende: at skulle ’indtage rummet’ med autoritet og især at skulle dirigere rundt med sine kollegaer og håndtere deres modstand er svært. Hun leder efter inspiration på faciltiator-rollen og eksempler på, hvordan det gøres helt konkret.
Maria
Maria er underviser og har nogle udviklingsopgaver ved siden af. Hun er både på jagt efter metoder til at facilitere læring og til at få energi og engagement på deres egne møder. Hun er optaget af at facilitere den læring, der sker, når underviseren holder mund og kursisterne selv kommer på banen, men oplever, at gruppearbejder tit kører af sporet, når de ikke bliver faciliteret godt nok. Hun har lige opdaget kurset, Kuren mod kedelig undervisning og har skrevet sig op på venteliste. Maria har også ansvaret for møder med nogle eksterne interessenter, som også skal styres godt for at det ikke bliver interessekonflikterne og de fastlåste positioner, der præger møderne, men at de i stedet kommer videre sammen.
Vi har stået der selv
I Playmakers er alle undervisere erfarne facilitatorer. Vi har stået der selv – i alle mulige situationer: I både behagelig medvind, i jævn modvind, i stiv kuling og i helt vindstille, iltfattige mødelokaler.
Vi deler vores bedste værktøjer og teknikker. Både fra de bøger, vi har skrevet, fra Playmakers Toolbox og fra de mange, mange processer vi selv har faciliteret.
PERNILLE BANDHOLM JACOBSEN
Pernille Bandholm Jacobsen er ekspert i kommunikation.
Hun har arbejdet med forumteater og fortælling siden 2002, og hjælper dig med at ‘komme ud over rampen’ både kropsligt og mundtligt. – Og i handling!
Pernille har særligt fokus på foretagsomhed: På at det, du lærer på uddannelsen, bliver omsat til handlinger og værdi i din organisation.
Pernille skrev i 2023 sammen med Katrine og Mette bogen, Tag teten, der en guide til dig, der faciliterer møder og workshops.
Katrine Kent
Katrine uddanner folk på alle niveauer til at være tydelige på medledelse og mødeledelse.
Og hun giver jer metoder og redskaber til at give hinanden konstruktiv og brugbar feedback. Katrine har i sommeren 2024 udgivet bogen Kollegafeedback.
Katrine får det komplekse og teoretiske gjort mere letforståeligt og til at handle på, så organisationer eller grupper selv kan gennemføre interne udviklings- og forandringsprocesser.
Mette Ullersted
Mette Ullersted er en erfaren underviser og facilitator med mange proceskilometer i benene.
Hun har stået i alle mulige og umulige workshops, møder og forandringsprocesser og øser på uddannelsen af sine erfaringer og metoder.
Mette står i spidsen for Playmakers. Hun er IAF Certificeret Facilitator® og ophavskvinde til Toolboxen med 107 værktøjer til facilitering og er desuden specialist i grafisk facilitering.
Mette deltager på dag 5 på Facilitatoruddannelsen.
3 minutter efter du har klikket køb, lander dette i din indbakke:
- Dine nye videokurser i Grafisk facilitering (hvis du har købt sølv- eller guld-model)
- En spørgeguide som hjælper dig og din organisation med at formulerer mål og forventninger, så du får maximalt udbytte af uddannelsen
- De 41 korte videoer om Onlinefacilitering, som du har adgang til med det samme (hvis du har købt Guld-modellen)
NYHED: Du får din egen Toolbox
- Playmakers Toolbox er en integreret del af uddannelsen
- 107 konkrete værktøjer til facilitering: Metoder til at starte godt op, dele viden, idégenerere, kvalificere og udvikle, beslutte og slutte godt af
- Udviklet og testet af erfarne facilitatorer
- Vi afprøver og bruger metoderne på alle dagene, så du får fingrene i Toolboxen og får udvidet din egen værktøjskasse.
- Du får din egen Toolbox med hjem, så du har alle værktøjerne lige ved hånden efter dag 1
På kurset får du desuden:
- En lækker hardback bog af kraftigt papir
- Din egen grundbog i facilitering: Vi laver nemlig alle vores modeller, værktøjer og metoder om til klistermærker - lige til at klistre ind i din bog - så alt det, du lærer, bliver tæt integreret med dine egne ideer, tanker og overvejelser om din faciliteringspraksis = Transfer fra uddannelse til hverdag
- En pose med de vigtigste kvalitetstusser fra Neuland
- En æske med undervisernes yndlings-facilitator-gadgets: Dots, papkort, post-it notes, klistermærker og meget andet
- En pakke med modeller og rekvisitter til at facilitere onlinemøder (Guld-model)
I Vejle er vi i Spinderihallerne, Spinderigade 11, Vejle.
Et hus fyld med 60 mindre virksomheder, museum, teater-skole, Vejle kommunes innovationsteams og meget andet. Der er ofte udstillinger og altid højt til loftet.
Der er 15 minutters gang fra Vejle banegård og 10 minutters kørsel fra motorvejen. Gratis parkering.
https://www. spinderihallerne.dk
I København skal vi være hos Globalhagen House, Fælledvej 12, København N.
I en skøn baggård på Nørrebro har Globalhagen både plads til små NGP’er og et stort, lyst lokale, som vi udfolder os i. Vi spiser på den vegetariske restaurant Villette i kælderen.
Der er 13 minutters gang fra Nørreport station.
https://www.globalhagen.dk
Den Statslige, Regionale eller Kommunale Kompetencefond
Der er mulighed for at søge tilskud til uddannelsen via Kompetencefondene, selv om der er et par benspænd.
Fondene “yder fortrinsvis støtte til kompetencegivende efter- og videreuddannelse hos anerkendte udbydere”, og Playmakers facilitatoruddannelse er ikke på nogen “positivlister”.
Vi har bevidst valgt at stå uden for det formelle ECTS-system for kunne have knivskarpt fokus på, hvad der giver værdi i din praksis, – i stedet for fokus på litteraturlister, eksamner og centralt fastsatte uddannelsesmål.
Men det kan stadig – med lidt held og vedholdenhed – lade sig gøre at få tilskud til uddannelsen både fra den kommunale, den regionale og den statslige kompetencefond. Se her 👇🏻 hvad tidligere deltagere siger.
Vil du undvære Toolboxen og få prisen endnu længere ned?
Toolboxen som er inkluderet i prisen på både Bronze-, Sølv- og Guldmodellen til en rabatpris på kr. 2.500,- eksl. moms (normalpris kr. 3.560,- eksl. moms), vil være en central del af vores undervisning og omdrejningspunkt for mange praktiske øvelser.
Men det er muligt at gennemføre uddannelsen uden Toolbox, hvis du gerne vil have prisen længere ned.. Det giver en pris på kr. 26.400,- eksl. moms for Bronzemodellen.
Hvis du vil undvære Toolboxen, så kontakt Mette (mette@playmakers.dk), når du skal til at købe din plads.
Har du spørgsmål? Skriv eller ring til os på:
